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  • 招聘职位
    招聘部门
    招聘人数
    发布时间
  • 资料员
    项目综合办(新疆)
    1人
    岗位要求:

    25岁以上,园林、工民建等相关专业大专以上学历,初级以上职称,具资料员上岗证

    从事工程资料工作2年以上,能独立完成岗位工作

    沟通能力好,能经常外派工作

    职位描述:

    (1)、对工程项目技术、质量、资料、安全负责任

    (2)、参与设计文件学习和图纸会审,了解设计意图,掌握工程特点、难点与关键部位,协调设计与施工的相关问题

    (3)、负责施工组织设计编制,并组织有关人员熟悉图纸,编制分部分项工程和单位工程施工方案,并组织实施

    (4)、向施工人员、班组长进行技术交底,讲清工程要点、图纸要点、各岗位职责并落实到人

    (5)、负责组织复查单位工程的测量定位、抄平、放线工作;若遇工程实际情况与图纸要求不符时应及时向项目经理汇报,提出调整建议和变更申请,经请示公司领导批准后实施

    (6)、检查施工质量,监督安全施工的安全措施落实情况,参加隐蔽工程验收,处理质量问题,并记录向项目经理汇报

    (7)、负责组织工程档案中的各项技术资料的签证、收集、整理,汇总上报项目经理

    (9)、填写施工日志,整理记录施工中各项技术数据

    (10)、参与工程的决算工作

    (11)、与建设方协调技术、质量、安全相关的问题

  • 文员
    项目综合办(新疆)
    1人
    岗位要求:

    23岁以上,园林、工民建等相关专业本科以上学历,勤奋好学,沟通能力好,能经常外派工作。

    职位描述:

    (1)、对接项目合作单位合同、发票

    (2)、参与项目资料、文件传递

    (3)、完成每月资金计划收集、会议文件收集、项目资料收集

    (4)、参与工程事业部活动、会议后勤组织


  • 预算
    项目综合办(新疆)
    1人
    岗位要求:

    30岁以上,男性优先,工程造价、审计相关专业本科及以上学历

    8年以上相关岗位工作经验。全程参与多个项目造价审计工作,有多年项目成本管理经验及现场经验

    有注册造价师、经济师、具备相关专业高级职称优先

    职位描述:

    1、对公司项目成本管理工作进行统一的组织、领导与策划,以坚强的成本管理责任保证体系,保证项目预算制造成本的实现

    2、对公司所有项目成本经营效益负领导责任

    3、从项目投标到项目竣工清算的全过程,对公司有关责任部门(投标、合约、财务、资金、工程、技术、质保、资产部)及物资公司、工程协力公司的成本管理工作进行具体的指导与帮助,并对上述部门及单位对上述工作的管理力度与效果进行监督与检查

    4、经常组织召开项目成本管理研讨会,暴露成本管理工作中的薄弱环节并研究解决的办法,对好的管理经验及时组织交流

  • 绿化施工员
    工程项目部(新疆)
    2人
    岗位要求:

    25岁以上,男性,园林、工民建等相关专业大专以上学历

    有2年以上独立施工管理岗位工作经验,熟悉相关施工技术规范

    能经常外派工作

    职位描述:
  • 技术负责人
    工程项目部(新疆)
    2人
    岗位要求:

    30岁以上,男性,工民建等相关专业大专以上学历

    5年以上园林、建筑工程现场施工经验;园林或建筑专业知识丰富

    能经常外派工作

    有注册建造师、中级职称优先

    职位描述:

    1.对工程项目技术、质量、资料、安全负责任

    2.参与设计文件学习和图纸会审,了解设计意图,掌握工程特点、难点与关键部位,协调设计与施工的相关问题

    3.负责施工组织设计编制,并组织有关人员熟悉图纸,编制分部分项工程和单位工程施工方案,并组织实施

    4.向施工人员、班组长进行技术交底,讲清工程要点、图纸要点、各岗位职责并落实到人

    5.负责组织复查单位工程的测量定位、抄平、放线工作;若遇工程实际情况与图纸要求不符时应及时向项目经理汇报,提出调整建议和变更申请,经请示公司领导批准后实施

    6.检查施工质量,监督安全施工的安全措施落实情况,参加隐蔽工程验收,处理质量问题,并记录向项目经理汇报

    7.负责组织工程档案中的各项技术资料的签证、收集、整理,汇总上报项目经理

    8.填写施工日志,整理记录施工中各项技术数据

    9.参与工程的决算工作

    10.与建设方协调技术、质量、安全相关的问题


  • 土建、园林施工员
    工程项目部(新疆)
    2人
    岗位要求:

    25岁以上,男性,园林、工民建等相关专业大专以上学历

    有2年以上独立施工管理岗位工作经验,熟悉相关施工技术规范

    能经常外派工作

    职位描述:

    1.对工程项目技术、质量、资料、安全负责任

    2.参与设计文件学习和图纸会审,了解设计意图,掌握工程特点、难点与关键部位,协调设计与施工的相关问题

    3.负责施工组织设计编制,并组织有关人员熟悉图纸,编制分部分项工程和单位工程施工方案,并组织实施

    4.向施工人员、班组长进行技术交底,讲清工程要点、图纸要点、各岗位职责并落实到人

    5.负责组织复查单位工程的测量定位、抄平、放线工作;若遇工程实际情况与图纸要求不符时应及时向项目经理汇报,提出调整建议和变更申请,经请示公司领导批准后实施

    6.检查施工质量,监督安全施工的安全措施落实情况,参加隐蔽工程验收,处理质量问题,并记录向项目经理汇报

    7.负责组织工程档案中的各项技术资料的签证、收集、整理,汇总上报项目经理

    8.填写施工日志,整理记录施工中各项技术数据

    9.参与工程的决算工作

    10与建设方协调技术、质量、安全相关的问题


  • 前期专员
    房产部(新疆)
    1人
    岗位要求:

    1.教育背景:公共关系、房地产管理、行政管理、土地资源管理、城市规划、工程管理及相关专业本科以上

    2.5年以上房地产前期拓展及报建工作经验

    3.熟悉房地产开发流程、房地产项目手续报建、房地产相关政策法规,了解房地产投资、工程建设流程,具有较强的沟通能力、公关能力和一定的商务谈判能力,熟练掌握房地产项目投资分析、房地产估价实务,熟悉土地市场情况,熟练掌握OFFICE办公软件

    职位描述:

    1.全面负责房地产开发项目的立项管理工作

    2.负责办理相关政府部门的房地产立项及报批报建手续

    3.负责向公司相关部门及人员传达政府部门对项目立项、报批报建的特殊要求。

    4.负责开发项目与政府国土部门等相关部门的协调工作

    5.积极争取政府部门对项目的优惠政策

    6.协助相关部门和人员做好房地产项目的前期策划工作。 

  • 房产总工
    房产部(新疆)
    1人
    岗位要求:

    1.建筑学、工民建等相关专业,全日制大学本科以上学历,二级建造师,中级以上专业技术职称任职资格,年龄35-50岁

    2. 8年以上施工现场质量、技术、成本、生产管理的工作经历, 3年以上大型房地产设计甲方工程管理工作经验

    3. 精通施工图CAD设计、结构、土建施工知识,了解一定的成本管理、水暖电专业知识,熟悉工程类验收规范、规程、标准和政府相关规定,熟悉工程验收流程;熟悉房地产开发前期开工至竣工流程

    4.有一定对外与相关部门协调沟通能力优先考虑

    职位描述:

    1、配合总经理工作,负责公司房产项目总体技术审核与指导 

    2、负责制定公司各职能业务版块工作范围、岗位职责、业务成果审查确认工作

    3、负责公司各职能业务版块的技术指导、业务培训、职能管理工作

    4、根据工程建设计划,指导、审批施工总设计,审批重大工程的施工设计,审批监理大纲;负责工程相关图表、设计文件的内、外审核签发工作

         工程建设业务监督、指导   

    5、处理施工过程中的重大设计、施工质量问题、参加工程质量验收工作

    6、审查确认与工程相关的各种合同文本条款的合法性,可操性

    7、审查确认与工程相关的合同支付、合同结算的合法性、准确性


  • 电气设计师
    建筑所(新疆)
    1人
    岗位要求:

    大学本科学历(统招)电气自动化专业,工作年限2~3年,男女不限,会园林电气优先。薪酬面议

    职位描述:

    能够独立完成中小型项目,适应设计院加班和出差。能够遵守单位各项规章制度

  • 设备设计师
    建筑所(新疆)
    1人
    岗位要求:

    大学本科学历(统招),给排水专业,暖通专业,工作年限2~3年,男女不限,会园林给排水优先。薪酬面议

    职位描述:

    能够独立完成中小型项目,适应设计院加班和出差。能够遵守单位各项规章制度

  • 结构设计师
    建筑所(新疆)
    1人
    岗位要求:

    大学本科学历(统招),土木工程专业,工作年限5年,男性优先,二级注册结构师优先。薪酬面议

    职位描述:

    能够独立完成大中小型项目,能够适应加班和出差,能够遵守单位各项规章制度

  • 效果图制作
    景观建筑所(新疆)
    2人
    岗位要求:
    1. 熟练运用效果图后期软件photoshoop

    2. office办公软件的基本操作

    3. 学历不限

    职位描述:

    效果图制作

  • 实习人员
    城乡规划分院(新疆)
    2人
    岗位要求:

    城乡规划专业实习生,熟练掌握CAD,PSD等办公软件

    职位描述:

    配图工作

  • 电气设计师
    设计部 园林三分院(新疆)
    1人
    岗位要求:

    两年工作经验

    职位描述:

    1、能够独立完成建筑市政电气设计

    2、配合协调其他专业在涉及电气设计方面的技术问题的处理

  • 设备设计师
    设计部 园林三分院(新疆)
    1人
    岗位要求:

    应届毕业生

    职位描述:

    1、能够独立完成建筑市政给排水设计

    2、配合协调其他专业在涉及给排水设计方面的技术问题的处理

  • 园林设计师
    设计部 园林三分院(新疆)
    2人
    岗位要求:

    应届毕业生

    职位描述:

    1、有独特的设计理念及敏锐的色彩感觉,熟悉园林设计

    2、良好的沟通能力和团队协作精神

    3、熟悉现行景观园林规划设计规范和常用施工做法常识

    4、有强烈的责任心,吃苦耐劳

    5、风景园林、环境艺术、等相关专业优先

  • 园林景观设计师
    设计部 园林二分院(新疆)
    1人
    岗位要求:

    从事园林规划设计的应届毕业生,要求专业知识扎实,有过园林设计院实习的经验

    职位描述:

    配合各项目组完成方案中各分项工作,具体职责参照总院各岗位职责要求

  • 园林景观设计师
    设计部 园林二分院(新疆)
    1人
    岗位要求:

    从事园林工作的环境设计艺术生,工作年限不限

    职位描述:

    配合各项目负责人完成项目中单体小品的创意工作,通过单位培训和分院院内培养逐步成长完成园林设计项目的部分工作。具体职责参照总院各岗位职责要求

  • 园林景观设计师
    设计部 园林二分院(新疆)
    1人
    岗位要求:

    从事园林设计行业3年工作经验以上人员,具有丰富的设计经验,参与并主持过多种类型的和综合性的园林景观项目,可以独立承担中小型设计项目的项目经理 (绿化种植经验丰富者设计优先考虑)

    职位描述:

    按照单位项目经理岗位职责进行要求。具体职责参照总院各岗位职责要求

  • 园林设计师
    设计部 园林一分院(新疆)
    2人
    岗位要求:

    有2年以上从事风景园林项目工作经验

    职位描述:

    一般项目的项目经理职责

  • 实习生
    设计部 园林一分院(新疆)
    2人
    岗位要求:

    1、 知识教育水平:了解设计的基本知识;熟悉相关专业技术规范的相关知识;熟练运用CAD、PHOTOSHOP、3D、草图大师及word、excel、ppt等软件

    2、 岗位技能:具备专业设计能力;良好的的口头表达能力;具备良好的沟通能力和处理人际关系的能力;具备较强的与岗位工作相关的学习能力

    3、 学历及工作经验:风景园林、环境设计、城市规划专业本科以上学历

    4、 其他要求:工作态度端正,有较强的责任心和耐心,善于思考,工作细致认真,为人正直诚实,强调团队精神,健康状况良好

    职位描述:

    应届毕业生

  • 小微公司税务会计
    财务部(新疆)
    1人
    岗位要求:

    助理会计师职称,小微企业经验3-5年

    职位描述:

    负责12家小微公司的纳税申报,逐步建账及账务处理

  • 行政、人力资源总监
    综合办(新疆)
    1人
    岗位要求:

    1、本科及以上学历、人力资源、心理学、管理学等相关专业,持有一级人力资源证书

    2、5年以上工作经验,2年以上人力资源总监经验,具有一定综合行政管理经验

    3、熟悉人力资源6大模块,精通培训与开发、招聘、人力资源规划模块;

    4、具有优秀的领导能力,决策能力,人际交往能力,沟通能力和解决问题能力,较强的责任心和敬业精神

    职位描述:

    1、协助新疆区总经理统筹规划公司人力资源及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划实施

    2、建立并完善人力资源管理体系,建立公司绩效考评体系及激励制度,招聘体系及薪酬制定,培训体系及辅导制度,沟通体系及离职管理制度       3、根据公司年度经营计划,编制定编定岗计划

    4、组织完成岗位职责、岗位描述的编制及修正

    5、组织公司任职资格体系建设 

    6、负责建设人力资源岗位、组织机构等方面的设置,并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本

    7、负责处理公司管理过程中的人力资源问题

    8、做好公司内外联络,沟通协调等工作,塑造、维护、发展和传播企业文化

    9、负责新疆区综合行政管理工作,企业文化建设、组织员工学习和宣传企业文化和企业精神

  • 旅游策划规划师
    规划设计室(北京)
    1-2人
    岗位要求:

    1、旅游规划、旅游管理相关专业本科以上学历

    2、具有两年以上规划工作经验,熟悉旅游项目策划,熟练掌握旅游区概规、总规、修规规划编制工作,熟悉相关规划规范

    3、熟练操作CAD、SU、PPT等软件,具有一定的项目设计能力,能准确理解、把握项目及业主需求,善于沟通协调

    职位描述:

    参与编制全域旅游、特色小镇、旅游综合体、主题公园、各类旅游景区等的策划、规划方案设计,文本、图纸编制等工作

  • 主创景观设计师
    规划设计室(北京)
    1-2人
    岗位要求:

    1、全日制本科以上学历,风景园林、环境艺术等相关专业本科或以上学历;

    2、具有设计院从业经历,有较强的业务能力,有市政类公园绿地、旅游及住宅景观设计经验。


    备注:

    项目负责人

    职位描述:

    1、负责前期方案的主体设计思路的提出及深化设计

    2、负责提出设计概念及创意方案;

    3、按项目要求协调、组织项目方案设计工作开展;

    4、监督检查项目设计过程,对最终设计质量负责。

  • 景观建筑设计师
    景观建筑所(北京)
    1-2人
    岗位要求:

    1、一年以上工作经验或公共艺术设计专业在学生均可

    2、对软件sketchup,3D,PS有一定的操作能力,对造型色彩有一定的感觉,手绘能力强的择优录取

    3、有一定的美学审美能力,具有强烈的创新意识及表达能力

    4、积极向上,进取心强,能吃苦耐劳,有较强的责任心

    5.专业要求:环境艺术设计,公共艺术设计,雕塑专业,绘画专业


    职位描述:

    1、遵守公司相关规章制度,服从公司工作安排

    2、根据甲方意图按时按设计要求内容及质量完成工作

    3、对所承担工作认真负责

    4、参与公园、广场、滨河景观带、商业街、居住区、等方案设计(从事亭廊花架,城市家具,景观建筑方向)


  • 景观效果图制作
    景观建筑所(北京)
    1-2人
    岗位要求:

    1、1-2年以上效果图公司工作经验,设计院工作经历者优先考虑

    2、熟练使用3D,sketchup,,PS,对造型色彩有一定的感觉,Lumion动画制作者优先考虑

    3、有一定的美学审美能力,具有强烈的创新意识及表达能力

    4、积极向上,进取心强,能吃苦耐劳,有较强的责任心


    职位描述:

    1、遵守公司相关规章制度,服从公司工作安排

    2、根据甲方意图按时按设计要求内容及质量完成工作

    3、对所承担工作认真负责

    4、参与公园、广场、滨河景观带、商业街、居住区、等方案设计(从事亭廊花架,城市家具,景观建筑方向)

    5、从事室外效果图模型及后期制作,后期技术娴熟者优先考虑(城市广场,道路绿化,公园,滨河景观带,居住区等)


  • 雕塑设计师
    雕塑设计部(北京)
    1人
    岗位要求:

    1-应有必备的草图和徒手作画的能力

    2-要有必备的制作模型的技术

    3-具备良好的表达能力及与人交往的技巧

    4-在形态方面具有很好的鉴赏力,对正负空间的架构有感受能力

    5-能够完成从草图到三维渲染的设计表现图

    6-对产品从设计到制作的全过程有所了解

    7-至少能够使用一种三维造型软件和一种二维绘图软件


    备注:

    成熟设计师

    职位描述:

    1-项目前期现场环境勘探,与甲方沟通交流

    2、构思设计方案及汇报

    3、完成配合性、工作周报等日常工作


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